[ 01 ] CONCEVOIR
Concevoir.
Des employés aussi détaillés que de vraies recrues.
- Rôles prêts à l'emploi ou création sur mesure
- Personnalité, compétences, voix, langue, photo
- Modèle d'IA au choix, changeable à tout moment
NOUVEAU
Des employés IA, pas un chatbot de plus
Votre équipe ne dort jamais.
Eliateam recrute pour vous des employés IA opérationnels dès le premier jour. Ils répondent au téléphone, relancent chaque prospect et vident la charge mentale sur Slack, WhatsApp et e-mail — pendant que vous faites grandir l'entreprise.
Mise en route en quelques minutes Sans carte bancaire Données hébergées en Europe
Linavient de booker un RDV
Taraa vidé la file support
Ils travaillent dans les outils que vous utilisez déjà
Un outil manquant ? Le connecteur ouvert d'Eliateam se branche sur n'importe quelle API métier.
Chapitre 01 · 23 h 47
Le mur.
Vous avez éteint la lumière du bureau il y a deux heures, mais vous êtes toujours là. Trois appels manqués que personne n'a rappelés. Douze devis en attente. Quarante-huit prospects qui attendent une relance que vous n'aurez pas le temps d'écrire.
Le problème n'a jamais été votre ambition. C'est simplement qu'une journée fait vingt-quatre heures, et qu'embaucher prend trois mois.
« On ne perdait pas de clients parce qu'on était mauvais. On les perdait parce qu'on répondait trop tard. »
Avant Eliateam — la nuit ne suffit jamais
Chapitre 02 · La décision
Recruter autrement.
Concevoir. Déployer. Superviser.
Pas un assistant à qui il faut tout redire chaque matin. Un collaborateur qu'on définit une fois, qu'on branche sur ses canaux, et dont on suit chaque action.
[ 02 ] DÉPLOYER
Déployer.
Partout où votre équipe travaille déjà.
- Slack, Teams, WhatsApp, Telegram, Discord
- Vraie boîte e-mail et vrais appels téléphoniques
- Mémoire partagée entre tous les canaux
[ 03 ] SUPERVISER
Superviser.
Chaque action, chaque décision, en temps réel.
- Tableau de bord live et journal d'audit complet
- Coût par employé, en euros, sans surprise
- Recherche dans toutes les conversations, alertes admin
Chapitre 03 · Les nouvelles recrues
Six profils. Une seule matinée pour les embaucher.
Chaque employé arrive avec sa personnalité, ses compétences et ses canaux déjà branchés. Besoin d'un rôle qui n'existe pas ici ? Créez-le en quelques minutes depuis votre espace.
EMBAUCHER
Lina
Directrice commerciale
Qualifie, relance et book les rendez-vous avant votre café.
TéléphoneE-mailWhatsApp
EMBAUCHER
Tara
Responsable support
Traite la file de nuit et escalade seulement ce qui compte.
SlackE-mailTelegram
EMBAUCHER
Aria
Responsable marketing
Écrit, programme et mesure : posts, newsletters, visuels.
LinkedInE-mailNotion
EMBAUCHER
Théo
Ingénieur DevOps
Surveille vos services, alerte, documente les incidents.
SlackWebhooksSSH
EMBAUCHER
Noa
Analyste financière
Rapproche, relance les impayés et sort le reporting mensuel.
StripeDriveE-mail
EMBAUCHER
Kai
Growth & SEO
Traque les mots-clés, publie, teste et itère chaque semaine.
WebLinkedInAnalytics
Chapitre 04 · Pendant que vous dormez
Ce qu'ils font vraiment.
Choisissez une capacité pour voir la scène se jouer.
Mémoire · il y a 2 moisLe client Duval refuse toute relance le vendredi.
Mémoire · il y a 3 semainesBudget validé : 50 k€ pour le second semestre.
Lina · à l'instantJe décale la relance Duval à lundi 9 h et j'aligne la proposition sur le budget validé.
Prospect · 23 h 12Bonjour, votre offre m'intéresse. Vous êtes dispo cette semaine ?
Lina · 23 h 12Bonsoir Marc, avec plaisir. Jeudi 11 h ou vendredi 14 h ? Je vous envoie l'invitation dans la foulée.
Système · 23 h 13Rendez-vous créé dans l'agenda · Fiche CRM mise à jour · Vous serez notifié à 8 h.
Appel entrant · 19 h 48« Je voulais savoir si vous livrez sur Lyon. »
Tara · en direct« Oui, livraison sous 48 h sur Lyon. Je vous envoie le récapitulatif par SMS, vous confirmez d'un mot ? »
Après l'appelTranscription complète, résumé et tâche de suivi générés automatiquement.
Webhook · nouvelle commandeCommande #4821 — 2 340 € — client historique.
Noa · 4 secondes plus tardFacture émise, remerciement personnalisé envoyé, relance planifiée à J+30.
Vous · le matinUne ligne dans le récapitulatif quotidien. Rien à faire.
Activité de la nuit
EN DIRECT
Avec Eliateam — 7 h 12, tout est déjà fait
Chapitre 05 · 7 h 12, le lendemain
Vous ouvrez l'ordinateur.
Tout est déjà traité.
Les quarante-huit relances sont parties. Les douze devis sont envoyés. Les trois appels ont été pris, résumés, et deux d'entre eux sont devenus des rendez-vous dans votre agenda.
Il vous reste une seule chose à faire ce matin : le travail que vous seul pouviez faire.
0
Disponibilité, sans arrêt maladie
0
Pour embaucher un premier employé
0
De tâches répétitives absorbées
0
Des actions consignées et auditables
Mise en route
De zéro à embauché, en trois étapes.
Un humain vous accompagne en direct sur la configuration. Vous n'êtes jamais seul face à un écran vide.
01
Onboarding en 1:1
Cloud européen clé en main ou installation sur vos propres serveurs. On configure ensemble, en visio, en moins d'une heure.
02
Choisissez vos employés
Un rôle prêt à l'emploi, ou le vôtre : personnalité, compétences, canaux et ton de voix, définis avec vous.
03
Déléguez et observez
Parlez-leur sur Slack, WhatsApp, e-mail ou téléphone. Ils retiennent tout. Vous gardez la main sur chaque action.
Ils l'ont fait avant vous
Des équipes qui ont récupéré leurs soirées.
« On a branché Lina un mardi. Le jeudi, elle avait rattrapé six semaines de relances en retard. Je n'ai plus jamais rouvert ce tableur. »
Marc Z.Fondateur, agence immobilière
« Notre support tourne en continu sans avoir recruté une seule personne de nuit. Les clients ne font pas la différence, et nos délais de réponse ont fondu. »
Sarah L.Directrice des opérations, e-commerce
« On déploie désormais Eliateam chez nos propres clients. C'est devenu une ligne de revenu à part entière pour l'agence. »
Olivier B.Associé, agence digitale
Sécurité & souveraineté
Vos données. Vos règles.
Choisissez votre région, apportez vos propres clés, ou faites tourner toute la plateforme sur votre infrastructure. Vos données ne servent jamais à entraîner un modèle.
Tarifs
Le prix d'un stagiaire.
Le prix d'un stagiaire.
Le rendement d'une équipe.
Sans engagement, résiliable en un clic. Les tarifs affichés s'entendent hors taxes, par mois.
Solo
49 € / mois
Pour tester en conditions réelles avec un premier employé.
- 1 employé IA
- 3 canaux au choix
- Mémoire persistante
- Support par e-mail
Équipe
149 € / mois
Pour couvrir vente, support et marketing en même temps.
- 5 employés IA
- Tous les canaux, appels téléphoniques inclus
- Tableau de bord et journal d'audit
- Onboarding en visio, 1:1
- Connecteurs métier sur mesure
Agence & marque blanche
Sur devis
Revendez Eliateam sous votre propre marque, à vos clients.
- Employés et espaces illimités
- Marque blanche complète : logo, domaine, couleurs
- Multi-clients, facturation centralisée
- Auto-hébergement et clés dédiées
- Accompagnement dédié
FAQ
Les questions qu'on nous pose.
Il en reste une ? Écrivez-nous, un humain répond.
Un chatbot répond à des questions. Un employé Eliateam fait le travail : il décroche le téléphone, répond aux prospects sur WhatsApp et par e-mail, crée les rendez-vous dans votre agenda et se souvient de chaque échange. Vous ne le « promptez » pas, vous lui déléguez — comme à une vraie recrue.
Si votre activité repose sur des échanges — clients à rappeler, devis à envoyer, dossiers à suivre — la réponse est oui. Nos employés sont déjà déployés dans l'immobilier, l'e-commerce, le conseil, la santé et les services aux entreprises. Lors de l'onboarding, nous les calibrons sur votre vocabulaire et vos procédures.
Oui. Vous embauchez un premier employé et vous menez de vraies conversations sur Slack, e-mail ou WhatsApp avant de payer quoi que ce soit. Aucune carte bancaire n'est demandée pour démarrer.
Non. L'offre cloud inclut les crédits nécessaires, vous n'avez rien à configurer. Si vous préférez garder la main, vous pouvez apporter vos propres clés (BYOK) ou héberger la plateforme entièrement chez vous.
Dans la région que vous choisissez, avec l'Europe par défaut. Les données sont chiffrées en transit et au repos, un DPA est disponible, et elles ne sont jamais utilisées pour entraîner un modèle. En auto-hébergé, elles ne quittent tout simplement pas votre infrastructure.
Vous le créez. Le constructeur d'employés vous laisse définir le rôle, la personnalité, les compétences, la voix et les canaux en quelques minutes. Et pour les cas complexes, notre équipe le construit avec vous pendant l'onboarding.
Oui, c'est l'offre Agence & marque blanche : votre logo, votre domaine, vos couleurs, votre facturation. Vos clients ne voient que votre marque, et vous gardez la main sur les espaces de travail depuis une console unique.
Contact
Parlons de votre première embauche.
Décrivez en deux lignes ce qui vous prend le plus de temps aujourd'hui. Nous vous répondons sous un jour ouvré avec une proposition d'équipe concrète — et une démo si vous le souhaitez.
Vous êtes une agence ?
Précisez « marque blanche » dans votre message : nous vous envoyons directement les conditions revendeur et un accès de démonstration à votre nom.
Votre équipe vous attend.
Essai gratuit, mise en route en quelques minutes, résiliation en un clic. Le chapitre suivant commence maintenant.